企业养老保险断交怎么办

企业养老保险断交可能是由于一些原因，比如企业经营困难、倒闭、解散、经营者逃避责任等。面对这种情况，以下是一些应对方法：

1. 先了解情况：首先要了解保险断交的原因和细节。可以与公司人力资源部或保险服务商联系，获取相关信息。了解情况后，可以更好地制定解决方案。

2. 与保险机构沟通：与保险机构联系并说明情况，询问相关解决方案。这可能包括补缴欠费、转换其他类型的保险计划或者继续缴纳个人保费等方式。

3. 寻求法律援助：如果雇主不履行法定的养老保险义务，劳动者可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。可以向劳动争议调解仲裁机构投诉，或者积极寻找专业律师提起诉讼。

4. 自主购买个人养老保险：如果企业不再提供养老保险，个人也可以选择购买个人养老保险，以保障自己的退休生活。可以咨询保险公司，了解个人养老保险的种类和购买方式。

5. 寻找新的工作机会：企业养老保险断交可能是企业经营不善的表现，这也可能意味着工作环境不稳定。为了保障自己的权益，可以考虑寻找新的工作机会，尽快离开目前的企业。

总之，企业养老保险断交对员工来说是一个严重的问题，但是在这种情况下，员工可以采取一些应对措施来维护自己的权益。最重要的是，及时了解情况，并与相关部门和机构进行沟通，寻求合适的解决方案。